3月6日,軸研所召開2026年全面從嚴治黨工作會議,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神,認真學習貫徹二十屆中央紀委五次全會精神,進一步學習宣傳貫徹習近平總書記對中央企業工作的重要指示,總結2025年公司黨的建設各項工作,部署2026年重點任務。

軸研所黨委書記、董事長陳恩厚作《踐行使命擔當 深化融合創新?以全面從嚴治黨實效激活“十五五”發展動能》講話。黨委委員、紀委書記溫善倫作《堅持嚴的基調 忠誠履職擔當 縱深推進正風肅紀反腐 為公司“十五五”高質量發展提供堅強保障》報告。總經理、黨委副書記姜維主持會議。
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會議指出,2025年是全面落實黨的二十屆四中全會精神的關鍵之年,是“十四五”規劃收官與“十五五”謀篇布局的承啟之年。軸研所黨委認真貫徹落實上級黨委工作部署,以“六個再提升”為主線,以“七抓七強七創優”為抓手,強化大黨建體系建設,推動全面從嚴治黨各項工作提質增效,為公司高質量發展筑牢政治根基、提供有力支撐。
會議強調,2026年黨建重點工作,一是深學細悟重要論述,把穩政治方向,自覺做黨的創新理論的篤信篤行者。以強化理論武裝為核心,持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習,切實把學習成效轉化為履職盡責、干事創業的實際行動。二是錨定使命實踐要求,砥礪實干擔當,推動學習教育走深走實見行見效。深刻認識樹立和踐行正確政績觀學習教育的重要內涵,突出嚴的基調一體推進學查改,以正確政績觀引領高質量發展。三是聚焦主責主業發展,強化統籌聯動,以體系化思維推動黨建和業務互促共進。強化“大黨建”思維,優化組織機構,拓展“黨建+”實踐載體,推動黨的組織體系與業務發展同頻共振。四是激活人才第一資源,建強骨干方陣,打造新質生產力發展人才矩陣。堅持正確選人用人導向,健全干部培養管理機制,完善人才培育體系,打造忠誠干凈擔當的干部隊伍,建強高素質專業化人才隊伍。五是堅持嚴字正風肅紀,筑牢紀律防線,以作風建設新成效激發干事創業新作為。深入貫徹“五個進一步到位”和“三個更加”重要要求,深化黨性黨風黨紀一起抓,服務保障“十五五”開好局、起好步。
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會議指出,2025年在上級黨委、紀委和公司黨委的堅強領導下,軸研所紀委深入學習貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神,全面落實二十屆中央紀委五次全會部署要求,堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍,聚焦主責主業,忠誠履職擔當,紀檢工作高質量發展邁出新步伐。
會議強調,2026年紀檢重點工作,一是鞏固深化政治監督,在保障中心大局上展現新作為。進一步推動政治監督走深走實,推動樹立和踐行正確政績觀,健全監督反饋機制。二是縱深推進正風肅紀,在涵養風清氣正上實現新突破。緊盯重要節點、重點領域,健全風腐同查同治工作機制,完善“大監督”體系。三是持續放大“三不腐”綜合效應,在深化治理效能上取得新成效。堅持標本兼治,強化對關鍵崗位人員的日常監管,深入開展廉潔從業教育,健全廉政風險排查防控機制。四是全面加強自身建設,在鍛造紀檢鐵軍上邁出新步伐。深入落實紀檢工作規范化、法治化、正規化要求,健全內控機制,深化全員培訓,鞏固拓展主題教育和教育整頓成果。
會議要求,各級黨組織和全體黨員干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記初心使命,強化責任擔當,樹立和踐行正確政績觀,凝心聚力,真抓實干,為全面完成年度經營目標和各項重點任務而不懈奮斗!
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會議對2025年度優秀通訊員和新聞宣傳先進集體、“雙創”活動明星和先進組織單位、“三原色”標桿和優秀班組、2024-2025年度“兩優一先”等進行了表彰。
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陳恩厚與公司領導班子成員、各黨支部書記、各部門負責人分別簽訂2026年度黨風廉政建設責任書。
公司領導班子成員,專職董事,中層管理干部,各黨支部書記,受表彰人員代表參加本次會議。